­čôÜ Die Lernelemente - Ein ├ťberblick.

Anforderung

Eine konkrete Aufgabe mit einer Beschreibung. Diese Aufgabe unterst├╝tzt auf der einen Seite die Lernenden dabei genau das zu lernen, was f├╝r bestimmte Skills n├Âtig ist und ├╝berpr├╝ft zum anderen, ob alle Lernenden die n├Âtigen Voraussetzungen f├╝r bestimmte Skills erf├╝llen. Eine Anforderung k├Ânnte z.B. sein, erstelle 30 Pivot-Tabellen in Excel.

Skill

Ist eine arbeitsbezogene Fertigkeit, die vollst├Ąndig erlernt oder nur zu einem bestimmten Prozentsatz beherrscht werden kann. Diese Fertigkeit wird durch Anforderungen erlernt, in der Praxis trainiert und ausgebaut um den Lernenden spezifische Kompetenzen im Arbeitsalltag mitzugeben. Eine Fertigkeit k├Ânnte z.B. das Beherrschen einer bestimmten Software sein (MS Excel). 

Skillset

Steht f├╝r eine ├╝bergeordnete Kategorie von zusammenh├Ąngenden, arbeitsbezogenen Fertigkeiten. Ein Skillset besteht mindestens aus einem jedoch meist mehreren Skills, wobei diese thematisch zusammenh├Ąngen. Um bei unserem oben genannten Beispiel zu bleiben k├Ânnte ein Skillset die Softwarepalette "MS Office 365" darstellen.

Profil

Stellt die Gesamtheit an Fertigkeiten, die ein bestimmtes Berufsbild beinhaltet dar. Ein Profil ist eine Kombination aus Skills und Skillsets, die das gesamte Fertigkeitsspektrum und den Zust├Ąndigkeitsbereich in einem Berufsfeld abdeckt. Durch den Fortschritt innerhalb eines Profils kann die Kompetenz einer lernenden Person in einem Beruf gezeigt werden. Ein Profil k├Ânnte z.B. die Bezeichnung Frontend-Developer sein.

Lernpfad

Sorgt f├╝r die logische Anordnung aller vorher genannten Elemente. Ein Lernpfad verbindet alle vorher genannten Elemente und f├╝gt sie zu einer logischen Struktur zusammen, die den Lernenden eine Vision ihrer zuk├╝nftigen Entwicklung zeigt und insofern motiviert sich kontinuierlich weiterzubilden.